≪就活コラム⑫≫ 2024年1月からの就活
あけましておめでとうございます！
このページを見てくれているということは2024年になったし、そろそろ就活するか～と思ってくれたんですかね？
就活始めようと思って就活の仕方とか調べてみても、いろんなサイトに「1月からの動き出しは遅い」って書かれてると思います。
実際夏インターンも終わり、冬インターンもそろそろ締め切るところが多いです。
ただ、私たちは今からの就活を遅いとは全く思いません！
今からでも皆さんが納得して内定を貰い、就活を終えることは十分に可能です。
どうすれば以前から就活をしている人と並べるか、もしくはそれ以上になれるかをお伝えします！
このページを見てやる気になれるような記事を書いていきますね♪
まず何をすればいい？
夏ごろから就活を始めている方は既に「自己分析」は済ませています。そのうえで業界分析を行い、自分のやりたいこと・合っていることを見つけています。
正直早く就活を始めることの一番のメリットって
気持ちに余裕をもって就活が出来ること
なんですよね。
夏インターンや夏の早期に参加していると、これからの早期選考に進む際に既に選考を経験しているという点で気持ちに余裕が発生するよね、ということです。
なので、効率を考えると今からの就活で全然問題ないんです。
を行うこと！まずは早期就活勢に追いつきましょう！
効率的な自己分析
具体的な自己分析については下記を参考にしてみてください。
ちなみに最近面接でよく聞かれる・見られるのは
課題解決能力 です。
つまり、皆さんが課題や困難に直面した時にどのように考え、どのような策を講じるのかということです。
上記の自己分析法を行う際のそれぞれの時期の出来事は課題・困難・事件を設定すると自ずと自分自身の考え・動き方が第三者目線で見えてくるので、参考にしてみてください♪
企業探し・業界研究の方法
自己分析をしながら自分にはどんな企業がいいか見ていく時に、まずは企業を選ぶうえで自分が何を重要視しているのかを見つけてください。
例えば、完全週休二日制・社員の仲がいい・成果主義・人と関わる仕事・勤務地など…
その条件の中で、いろいろな業界の企業を見て、説明会にどんどん参加してください！
既にやりたいことや業界がある程度決まってきたとしても、条件を満たしていたら他の業界の説明会にも一度は参加してみてください。
これは、なぜその業界がいいのか、というのを他の業界と比べることで明確化できるからです。
人の笑顔を見たいから人材業界に入りたい！と志望するのはもちろんOKです。ただ、面接でその志望動機を言った時に
「人の笑顔を見れるサービス業界とは何が違いましたか？」
と聞かれた時に、サービス業界を実際に見ていないと理論づけて説明が出来ないと思います。
ここで的確に答えれないと本当は人材業界への志望度が高くても、そんなに高くないのかなと感じられる可能性があります。
なので、興味がない業界であっても一度は説明会には参加してみてください！
その後は何したらいい？
その後はさっきも書いたみたいにどんどん説明会に参加してください！
そして、ちょっとでも良いなと思った企業は早期選考に参加してください。
この早期選考の数次第では既に就活を始めている人を追い抜かすことが出来ます。
早くから就活を始めすぎているとこの時期にやる気がなり、選考数が少なくなる方が増えるのでここが勝負です！
※また、この時期の早期選考は本選考に向けて効率よく面接練習もできるので必ず受けてください！
ここで本気出して一気に突っ走れば春に就活を終えることも全然可能です！
業界を幅広く効率的に見たい人向け
業界を広く見たい気持ちはあるけど、どうしても自分でフィルターかけちゃって見れない…
そんな方には下記イベントをお勧めしています。
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そういうことまで聞かないと深く業界理解なんてできないですよね？なのでどんどん聞いてください！
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