≪就活コラム㉑≫ 1次面接で実際に聞かれた変わった質問
前回の≪就活コラム⑳≫ 1次面接で聞かれることでは多くの企業が定型的に聞くことをご紹介しましたが、今回は弊社の社員や学生さんに聞いた、実際に聞かれた”変わった”質問をご紹介します。
■目次
①あなたの苦手な人はどんな人ですか？
これはそこまで変わった質問ではないですが、たまに聞かれることがある質問です。
意図としては自分が苦手と感じる人に対してどう接するのかを見るためのようです。
学生さんからするとマイナスな印象を与えたくはないので「いません！」と答えたくなるかもしれませんが、それは逆効果です。
苦手意識を持つのは全然ＯＫです。ただ、そんな人に対して見なさんがどう対応するのかを示しましょう！
また、苦手な人の例としては「時間にルーズな人」「否定から入る人」などで、「顔がタイプじゃない」とかそういうベクトルはゼッタイＮＧなので注意しましょう！
②自分を色にたとえるなら何色ですか？
これもちょこちょこ聞く質問ですね。
この質問の意図としては、抽象的なものに価値を付け、自分との共通点を論理的に説明する能力を見るためです。
営業職で募集している企業で見る機会が多いですが、意図を考えると納得ですよね。
商品・サービスを販売するにしても、それに価値を付け、先方が求めるものを満たしているかを理論的に説明し、納得させ契約させることが営業です。
新卒なのでそこまで完璧さは求めていませんが、その能力が潜在的にあるかは見られるので、自分の引き出しとして蓄えておくといいでしょう！
③尊敬する人はいますか？
これ、難しいですよね笑
意図としては「その人の価値観を知って自社に合うかを判断する」ためっていうのが大きいです。
なので誰であっても下記流れで話しましょう。
「誰」「尊敬する理由のエピソード」「見習う気持ちを入社後どう活かすか」
この流れさえ押さえておけば大丈夫です！
尊敬する人は家族でも先生でも歴史上の人物でも誰でもOK！
ただ、宗教・信仰に関わる人はなるべくやめておきましょう！
④あなたを採用するメリットを教えてください
これだけ聞くととても上から目線の質問で嫌な気分ですよね。
ただ、この質問って様々な意図を包括している効率のいい質問なんです。
主に「自己分析が出来ているか」「企業研究が出来ているか」「志望動機」です。
ただ、上記3点の準備を行っていれば回答できるはずなので、この質問が来ても焦らず皆さんが「どういう人」で「その企業にどういう形」で「どう貢献して」「どういう影響をもたらすか」を答えましょう！
⑤最近気になったニュースはありますか？
友達からこんなん聞かれた！とか聞いたことあるかもしれませんね笑
この質問の意図は「普段からどのくらいアンテナを張って、周囲から幅広い情報や知識を得ようとしているか」を知るためです。
一番いいのは選考を受けている企業・業界・市場に関するニュースですが、それ以外であっても、
「気になった理由」を論理的に説明できれば問題ないので安心してください♪
⑥会社クイズ！
言葉だけ聞くとナニコレですが、内容はこうです。
「弊社の社長の名前は？」「弊社のポリシーは？」「本社はどこにある？」
など、会社に関するクイズです。
意図としては企業研究どれくらいしてるかを見るためです。
あまりないですが、たまにこの質問をされたと聞くので、企業研究はしっかり行いましょう！
※これは1次のグループ面接でされることが多いです。
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